Должностные обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства на производстве (численность персонала 113 чел.):
Оформление документов по кадрам (прием‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска‚ поощрения, командировки, дисциплинарные взыскания и др.);
Приказы по личному составу, основной деятельности;
Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
Ведение и учет трудовых книжек, книги учета и движения ТК;
Ведение учета отпусков сотрудников‚ составление графика отпусков;
Ведение личных дел сотрудников;
Заключение гражданско-правовых договоров;
Работа со штатным расписанием;
Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросам сотрудников;
Проверка табелей учета рабочего времени;
Ведение журналов и таблиц учета;
Иностранные работники (патент, рабочие визы, получение квоты);
Ведение воинского учета;
Сдача отчетности (ЦЗН, СФР, МВД);
Подбор персонала;
Оформление передачи дел в архив;
Разработка должностных инструкций, ЛНА;
Работа с кадровым резервом, формирование базы кандидатов;
Сотрудничество с учебными заведениями по подбору и адаптации молодых специалистов;
Выполнение задач‚ поставленных руководителем.
Требования:
- Навыки работы в программе 1С:ЗУП, Контур Экстерн
- Знание всего цикла кадрового делопроизводства
- Опыт подбора персонала
Условия работы:
График работы - 5/2
Оформление по Трудовому кодексу РФ или договору ГПХ.
Место работы: Московская область, Наро-Фоминский р-н, г Апрелевка
Ключевые навыки
- Управление командой
- Мотивация персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Апрелевке (Московская область)