Менеджер по активным продажам (услуги рекрутинга)
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов, продажа услуг по подбору персонала.
- Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений.
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, расширение клиентской базы.
- Выполнение планов продаж и KPI по привлечению новых заказчиков.
- Работа с CRM-системой, ведение отчетности.
- Работа в системе Хантфлоу.
Требования:
- Опыт активных продаж B2B от 1 года.
- Обязателен опыт работы в сфере HR-услуг и рекрутинга от 2 лет.
- Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение быстро устанавливать контакт и поддерживать эффективную коммуникацию.
- Ориентация на результат, ответственность и проактивность.
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье — выходные дни.
- Возможность удалённой работы.
- Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 рублей + KPI:
- от 1 до 5 заказчиков — 10 000 рублей за каждый лид, подписавший договор;
- от 5 до 10 заказчиков — 15 000 рублей за каждый лид;
- от 10 до 15 заказчиков — 20 000 рублей за каждый лид.
- Начисление заработной платы на европейскую банковскую карту (не российскую), также возможны выплаты через PayPal и Revolut.
- Корпоративное обучение и возможность профессионального развития.
- Дружная команда и поддержка со стороны руководства.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Москве