Ведущий менеджер по подбору персонала (Вавилова)В архиве с 13 апреля 2025
от 54 000 до 60 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала (Вавилова)
56 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
56 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала. Консультирование и информирование сотрудников по вопросам кадровой политики Компании, корпоративной...
Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются.
Менеджер по подбору персонала (Вавилова)
60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.
Специалист по подбору персонала
45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Контролировать выход кандидатов на обучение.
Мы, компания Формула Успеха, — динамично развивающаяся компания, и мы ищем увлеченного и амбициозного специалиста по подбору персонала, готового расти и...
Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутер)
50 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
50 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Подбор офисного персонала ( менеджеры по продажам ). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами, мониторинг рынка...
Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Высокий уровень мотивации, активность, коммуникабельность и...